人才资源是第一资源，人才是推动尊龙凯时人生就是博集团发展的第一要素，是构筑尊龙凯时人生就是博集团核心竞争力的关键。“创新之道，唯在得人。”尊龙凯时人生就是博集团坚持人才引领发展的战略地位，建立人才激励制度，为人才提供学习和发展平台，全方位培养、引进、用好人才，实现人尽其才、才尽其用、用有所成。
尊龙凯时人生就是博集团把人才培养与人才发展紧密结合起来，坚持企业与员工共同发展，完善人才梯队建设，打造了人才培养精品项目——人才发展“五航项目”，精准实施人才分阶培养，构建完备的人才资源库，打通了从垃圾电厂一线员工到高管的发展路径，为集团培养了一大批中高层管理及专业技术人才。
尊龙凯时人生就是博集团立足业务发展与人才培养需求，充分利用各类资源和条件，为员工创造学习与成长机会，持续提升员工专业水平和综合能力，全面提升企业人才发展核心竞争力，实现集团高质量人才发展战略目标。
